Les apports du coaching en entreprise
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Réussir le changement en impliquant tous les acteurs de l’entreprise
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Déployer de nouveaux projets
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Augmenter la cohésion d’équipe en s’appuyant sur les motivations individuelles
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Réconcilier la performance et la qualité de vie au travail
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Rétablir le bon fonctionnement d’une équipe
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Prévenir les risques psychosociaux et créer un climat de confiance
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Créer de la cohésion et gérer les conflits
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Développer l’intelligence collective pour trouver des solutions
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Faire émerger les talents et potentiels de demain et permettre à chacun de trouver sa meilleure place
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Gérer mieux son temps et son organisation de travail
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Dans un cadre clairement défini, alliant déontologie et confidentialité des échanges, je vous accompagne afin de libérer le potentiel des acteurs de l’entreprise et le porter à son niveau de performance optimale.
Pour en savoir plus sur les modalités pratiques du coaching en entreprise ou fixer rendez-vous, contactez-moi au 
0499/81 89 89 (ou via le formulaire de contact.)